Verspil je tijd niet aan timemanagement

Onlangs had ik weer zo iemand, een potentiële klant die afhaakte omdat ze de timemanagement training zag als “weer iets dat ik er bij moet doen,” hoewel ze ook meteen opmerkte dat “dat natuurlijk helemaal tussen mijn oren zit.”

Dat is ook wel zo, natuurlijk. Prioriteit maken voor een training timemanagement is een kwestie van keuzes maken: hoe belangrijk is het voor je om zo’n training te doen? Wat denk je er mee op te schieten? Wat is je doel?

Maar dat doet niets af aan het feit dat zo’n training een tijdsinvestering van je vergt. Het gaat dan niet eens om de tijd van de training zelf. De Getting Things Done training vergt bij mij één of drie dagdelen, en anderen lukt het zelfs in minder tijd. Dat is nog wel te behappen. Maar om er serieus rendement uit te halen zul je er ook buiten de cursus mee aan de slag moeten gaan, en ook dat vergt tijd.

Tijdens de training reik ik je verschillende gereedschappen aan om efficiënter en effectiever te werken, en uiteraard wordt er ook mee geoefend. Toch zit er een groot verschil tussen, bijvoorbeeld, weten wat een projectenlijst is en hoe deze werkt, en werkelijk ervaren hoe deze zorgt voor meer rust in je hoofd, en grip op je werk. Of tussen weten dat je altijd een vangnet voor je vlinders bij je zou moeten hebben, en er ook werkelijk nooit zonder zitten.

En totdat dat moment daar is, zal de GTD methode (of welke andere timemanagement methode ook) tijd en energie kosten die je eigenlijk voor andere dingen had willen gebruiken. Ik kan het niet mooier maken dan het is. Sorry.

Timemanagement: Leren fietsen

Het is nog niet zo lang geleden dat mijn kinderen hebben leren fietsen. Dat wil zeggen, inmiddels zijn ze 9 en 11, maar in mijn herinnering is het nog maar gisteren dat ik met één hand aan het zadel achter ze aan heb gerend, ze heb aangespoord om door te zetten, en getroost als het weer eens misging.

Vonden ze het toen leuk om te leren fietsen? Nou, niet echt. Regelmatig moesten we goed ons best doen om te zorgen dat er werd geoefend, eventueel kracht bijgezet met chantagemiddelen als het al of niet Sesamstraat mogen kijken.

Vinden ze het nu leuk om te kunnen fietsen? Reken maar!

Nu kan ik mijn (potentiële) klanten moeilijk Sesamstraat onthouden, dus de motivatie zal van binnen moeten komen. Maar zelfs al ben je voldoende gemotiveerd, vraag jezelf even af of je op dit moment de extra belasting er bij kunt hebben. Kun je voldoende tijd en energie vrijmaken om een andere manier van werken aan te leren? In het heetst van de race is misschien niet zo’n goed moment om banden te gaan wisselen; je kunt beter even wachten tot het wat rustiger is.

Anders verspil je alleen je tijd aan een training timemanagement, en da’s toch wel de ironie ten top.