uitstelgedrag

Als je weer in vorm wilt komen, koop dan geen nieuwe hardloopschoenen. Ga gewoon hardlopen.

Er bestaat echt werk, en al die andere activiteiten die er uit zien, smaken, en ruiken als echt werk maar uiteindelijk tot niets leiden. En wat vervelender is: deze voel-je-goed taakjes verminderen de motivatie om werkelijk iets nuttigs te gaan doen.

De zelfhulp goeroe’s roepen dat je je doelen aan zoveel mogelijk mensen moet vertellen, om te zorgen dat je een stok achter de deur hebt. Maar het blijkt dat dat juist contra-productief werkt. De reden? Vertellen over iets wat je wilt gaan doen voelt al productief; je denkt dan dat je al heel wat gedaan hebt. De motivatie om dan werkelijk iets echt te gaan doen neemt dan af. Je hebt in wezen al de beloning voordat je iets gedaan hebt.

Als je gezond / productief / rijk / gelukkig getrouwd wilt zijn kun je maar het beste al die voel-je-goed taakjes vermijden. Als een actie:

  • niet direct nodig is om te beginnen, of
  • niet direct bijdraagt aan het succes,

… verdoe er dan niet je tijd aan. Die kekke hardloopschoenen komen later wel, als je een maand serieus aan het lopen geweest bent.

Tel geen koolhydraten. Eet gewoon minder.

Doe de grote dingen het eerst. Als je met de details begint is de kans groot dat je aan de belangrijke zaken gewoon niet meer toekomt. (Je kent misschien wel de parabel van de keien en de kiezels [8164.org].)

Het is knap vervelend achter iemand te staan die zich in het bedrijfsrestaurant druk staat te maken over de hoeveelheid vet, koolhydraten, omega-3 vetzuren van de aangeboden waren. Het probleem zit ‘m niet in de frietjes die je neemt; het zit ‘m in de giga-portie die je op je bord stapelt.

Als je verstrikt raakt in de details blijven de echt belangrijke zaken buiten schot. Je combineert de vette hap met een salade, en geeft jezelf een schouderklopje: zo, er kan een vinkje bij ‘gezond eten’. Maar dat helpt natuurlijk niet; niet echt.

Vind de voel-je-goed taken.

Het probleem met de voel-je-goed taakjes is dat ze er vaak zo productief uitzien. Pas als je ze van dichtbij nauwkeurig bekijkt merk je dat je er maar weinig mee opschiet.

Om over mijn verlegenheid heen te komen heb ik heel wat boeken, artikelen en weblogs gelezen. Op dat moment voelde het alsof ik heel actief bezig was om het probleem aan te pakken. Met al die kennis, dacht ik, zou ik geen problemen meer hebben om contact te leggen met andere mensen. Pas na lange tijd realiseerde ik me dat al dat lezen zo’n voel-je-goed taak was: uitstelgedrag. De manier om werkelijk iets te doen aan mijn verlegenheid was achter mijn computer vandaan te komen en met andere mensen te praten.

Ik zal niet zeggen dat het lezen van boeken-en-weblogwijsheid alleen maar voel-je-goed taken zijn (waarom zou ik anders artikelen op deze weblog plaatsen?). Het hangt natuurlijk af van je persoonlijkheid. Het gaat er vooral om of je de voel-je-goed taak gebruikt als excuus om een andere, lastiger taak niet te doen.

Als je serieus een doel wilt bereiken, maak dan een lijst of een mindmap van alle activiteiten waarvan je denkt dat die met (het bereiken van) dat doel te maken hebben. Ga vervolgens bij elk van die activiteiten eens na of het dat doel werkelijk dichterbij brengt. Zo niet, schrap het in z’n geheel van je lijst. Of parkeer het op de als-ik-het-doel-bereikt-heb lijst, zodat je er alleen aan begint als je het werkelijk nuttige werk gedaan hebt.

Hou je mond. Ga wat doen!

Vertel dus niet iedereen over je plannen om een wereldreis te maken, maar begin stilaan met het sparen voor de tickets. Vertel dus niet iedereen dat je wilt afvallen, maar beperk simpelweg de porties op je bord. Vertel dus niet iedereen dat je ander werk zoekt, maar begin gewoon je netwerk af te bellen.

Praten over je doelen is op zich niet verkeerd, maar wel als het de plaats inneemt van het bereiken van je doelen.

Laat die nieuwe hardloopschoenen nog maar even in de winkel. Zorg eerst maar eens voor wat kilometers op die oude.

Onlangs had ik weer zo iemand, een potentiële klant die afhaakte omdat ze de timemanagement training zag als “weer iets dat ik er bij moet doen,” hoewel ze ook meteen opmerkte dat “dat natuurlijk helemaal tussen mijn

Uitstelgedrag kan een zware wissel trekken op zowel je werk- als je privéleven. Gemiste kansen, stress, irritatie, schuldgevoelens, overwerk, tegenzin: allemaal symptomen. Hoe kom je er aan, en hoe kom je er af?

Uitstelgedrag kan een zware wissel trekken op zowel je werk- als je privéleven. Gemiste kansen, stress, irritatie, schuldgevoelens, overwerk, tegenzin: allemaal symptomen. Hoe kom je er aan, en hoe kom je er af?

Uitstelgedrag kan een zware wissel trekken op zowel je werk- als je privéleven. Gemiste kansen, stress, irritatie, schuldgevoelens, overwerk, tegenzin: allemaal symptomen. Hoe kom je er aan, en hoe kom je er af?

Uitstelgedrag kan een zware wissel trekken op zowel je werk- als je privéleven. Gemiste kansen, stress, irritatie, schuldgevoelens, overwerk, tegenzin: allemaal symptomen. Hoe kom je er aan, en hoe kom je er af?

Uitstelgedrag kan een zware wissel trekken op zowel je werk- als je privéleven. Gemiste kansen, stress, irritatie, schuldgevoelens, overwerk, tegenzin: allemaal symptomen. Hoe kom je er aan, en hoe kom je er af?

  • Recente tips

  • Schrijf je NU in voor de nieuwsbrief en ontvang gratis het e-boek Grip op je werk!
  • Interessant artikel? Deel het met anderen via:

  • Tags

  • “Als je jezelf gunt om een leeg hoofd en een leeg bureau ter beschikking te hebben voor je werk, dan ben je bij Bert op de perfecte plek om een eerste stap te zetten. Ik heb in 3 middagen bij Bert bereikt wat mij in de afgelopen 30 jaar niet was gelukt! Neem contact op met Bert: een aanrader!”
    — Luc Jonker, eigenaar De regie over je eigen leven
     
    “GTD was al leuk vóór de training 'Grip op je werk', maar Bert heeft me enthousiast gekregen. Hij neemt je aan de hand, houdt je een spiegel voor als dat nodig is en voorziet je van practische tips om je dagelijkse beslommeringen wat aangenamer te maken. Rust in je hoofd is meer dan een one-liner. Wat me vooral opvalt bij Bert is zijn gedrevenheid om je te helpen en zijn kennis te delen. De training 'Grip op je werk' is overigens handig voor werk én privé.”
    — René Esvelt, Service Management Consultant, Atos
     
    “Als freelance tekstschrijver/ promotiefilmmaker voor verschillende opdrachtgevers heb ik 101 projecten tegelijk lopen. Door deze cursus Getting Things Done overzie ik mijn werk veel beter. Omdat je alles noteert zijn er geen last minute-acties meer: het is glashelder wat je moet doen en wanneer. En dat werkt! Ik kan deze aan iedereen aanraden. Je leert niet alleen je kortetermijndoelen beter te bereiken, maar je reflecteert ook over je wensen op lange termijn. Wat wil je bereiken? En hoe schep je daar de voorwaarden voor? De perfecte cursus voor grote en kleine ondernemers! Door de heldere structuur geeft Berts training rust in je hoofd en een prettige grip op je werk.”
    — Anna van de Weygaert, eigenaar Studiecentrum Lingewaard
     
    “Ik heb Bert Plat leren kennen in de tijd dat ik er zo eentje was ... Zo'n manager die het de hele dag zo ontzettend druk had. Ik had het smoordruk met van alles en nog wat. Waar ik het precies druk mee had? Ik wist het echt niet. Een feit was wel dat ik regelmatig midden in de nacht wakker schrok en me bedacht dat ik de dag ervoor iets had moeten afronden. Omdat ik graag bekend sta als iemand die z'n afspraken (redelijk) nakomt, kroop ik dan maar weer m'n bed uit om aan het werk te gaan. Na verloop van tijd stond ik bekend als die 'ontzettend gemotiveerde' manager, die dag en nacht aan het werk was ... Bert heeft me geholpen om orde in de chaos aan te brengen. [...] De rust van Bert kan ik iedereen aanbevelen.Dus ... ben jij er ook één. Zo'n manager die geleefd wordt ... Neem dan vooral contact op met Bert Plat en sta hem toe om jou te helpen om rust te scheppen.
    — Jan Winters, managing consultant, ICT Partners